1.
Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 615):
Świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2023 r. wynosi
2458zł miesięcznie.
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, przysługuje:
1) matce albo ojcu,
2) opiekunowi faktycznemu dziecka,
3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną, w
rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej,
4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z
dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek
alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
– jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub
innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się
orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej
lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej
egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka
w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się
orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy jako osoba
poszukująca pracy lub posiadanie statusu bezrobotnego nie ma wpływu na uprawnienie
do świadczenia pielęgnacyjnego.
Osobom, o których mowa w pkt 4, innym niż spokrewnione w
pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, świadczenie pielęgnacyjne
przysługuje, w przypadku gdy spełnione są łącznie następujące warunki:
1) rodzice osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali
pozbawieni praw rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o
znacznym stopniu niepełnosprawności;
2) nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są
małoletnie lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu
niepełnosprawności;
3) nie ma osób, o których mowa w pkt 2 i 3, lub legitymują
się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli
niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:
1) nie później niż
do ukończenia 18. roku życia lub
2) w trakcie nauki w
szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
1) osoba sprawująca opiekę:
a) ma ustalone prawo
do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w
przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego,
renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego,
zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego lub rodzicielskiego
świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 r.
o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym,
b) ma ustalone prawo
do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku
dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i
wypłacie zasiłków dla opiekunów;
2) osoba wymagająca opieki:
a) pozostaje w
związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o
znacznym stopniu niepełnosprawności,
b) została
umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej
spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością
kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową
opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu
wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki
przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
3) na osobę wymagającą opieki inna osoba ma
ustalone prawo do wcześniejszej emerytury;
4) na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo
do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, prawo do specjalnego
zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku
dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i
wypłacie zasiłków dla opiekunów;
6) na osobę wymagającą opieki inna osoba jest
uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką,
chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne
umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
W przypadku zbiegu uprawnień do następujących świadczeń:
1) świadczenia rodzicielskiego, lub
2) świadczenia pielęgnacyjnego, lub
3) specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub
4) dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad
dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, lub
5) zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4
kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów
- przysługuje
jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną.
Przyznanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego nie jest
uzależnione od spełnienia kryterium dochodowego.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługujące za niepełne miesiące
kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy
dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.
W przypadku, gdy o świadczenie pielęgnacyjne ubiegają się
rolnicy, małżonkowie rolników bądź domownicy, świadczenie to przysługuje
odpowiednio:
1) rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia
przez nich gospodarstwa rolnego;
2) małżonkom rolników lub domownikom w przypadku
zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego albo wykonywania przez
nich pracy w gospodarstwie rolnym.
Zaprzestanie prowadzenia gospodarstwa rolnego lub
zaprzestanie wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, potwierdza się stosownym
oświadczeniem złożonym pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie
fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim
klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za
złożenie fałszywego oświadczenia.". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu
o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
Jeżeli w stosunku do osoby ubiegającej się lub pobierającej
świadczenie pielęgnacyjne wystąpią wątpliwości dotyczące sprawowania opieki,
organ właściwy wypłacajacy świadczenie pielęgnacyjne może zwrócić się do
ośrodka pomocy społecznej o przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego, w
celu weryfikacji tych wątpliwości.
Przykładowy wzór wniosku o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego jest dostępny na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
3a.
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego podlega corocznej
waloryzacji od dnia 1 stycznia.
3b.
Waloryzacja polega na zwiększeniu kwoty świadczenia
pielęgnacyjnego o wskaźnik waloryzacji. Wskaźnikiem waloryzacji jest procentowy
wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10
października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz.
2207), obowiązującego na dzień 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana
waloryzacja, w stosunku do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
obowiązującej w dniu 1 stycznia roku poprzedzającego rok, w którym jest
przeprowadzana waloryzacja.
3c.
Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego ustalanego w sposób
określony w ust. 3b zaokrągla się do pełnych złotych w górę.
4.
Kwotę świadczenia pielęgnacyjnego przysługującą za niepełny
miesiąc ustala się, dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni
kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni
kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia
przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.
5.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli:
1)
osoba sprawująca opiekę:
a) 23
ma ustalone prawo do
emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w
przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia
emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego
świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia
przedemerytalnego lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, o którym
mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu
uzupełniającym,
b)
ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego,
świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z
dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
2)
osoba wymagająca opieki:
a)
pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek
legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
b)
została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem
rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z
koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce
zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku
szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą,
i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu;
3)
na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do
wcześniejszej emerytury;
Art. 65. - [Wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz miejsca pracy] - Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej.
Każdemu zapewnia się wolność wyboru i wykonywania zawodu
oraz wyboru miejsca pracy.
3.
Art. 32 [WOLNOŚCI, PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁOWIEKA I OBYWATELA]
1.Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne.2.Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny.
4.
Opiekunowie, którzy po śmierci podopiecznych stracą m.in.
prawo do świadczenia pielęgnacyjnego mogą ubiegać się o zasiłek dla
bezrobotnych lub o świadczenie przedemerytalne.
Aby uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych, należy
pobierać świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy lub zasiłek
dla opiekuna przez co najmniej 365 dni przypadających w okresie 18 miesięcy
bezpośrednio poprzedzających dzień rejestracji w urzędzie pracy jako
bezrobotny.
Natomiast aby nabyć prawo do świadczenia przedemerytalnego
należy łącznie spełnić następujące warunki:
-
zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy w
ciągu 60 dni od dnia ustania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego
zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna w związku ze śmiercią osoby, nad
która opieka była sprawowana,
-
do dnia ustania prawa do świadczenia
pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna
pobierać je nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni,
-
do dnia ustania prawa do świadczenia
pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna –
trzeba mieć ukończone co najmniej 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) i
legitymować się okresem uprawniającym do emerytury: w przypadku kobiet – co
najmniej 20 lat, a w przypadku mężczyzn – co najmniej 25 lat.
Przyznanie świadczenia przedemerytalnego musi być poprzedzone rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny i pobieraniem przez okres co najmniej 180 dni zasiłku dla bezrobotnych.
Komentarze
Prześlij komentarz